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党委书记马云虎在大龙控股青年骨干培训班结业式上的讲话

2017.08.30 435

同志们:

今天,为期两周的“大龙控股青年骨干培训班”就要圆满结束了。首先,我代表公司党委对各位学员顺利结业表示祝贺!同时,向各位老师及工作人员的辛勤劳动表示感谢!

当今的市场竞争,说到底就是人才的竞争。企业要想发展壮大,就必须注重人才梯队化建设。目前,公司已落地和在谈项目20余个,近期,樱花园、西泗上总投资过百亿的棚改项目已相继落地,公司已经进入了发展的快车道,各项工作的推进都需要大量的青年才俊。青年人要想抓住机遇、乘势而上,就要努力提高个人能力和综合素质,成为公司需要的人才,这样才能紧跟公司的发展步伐、不掉队。未来,大龙将以“多元化城市投资控股集团、区域开发投资龙头企业”为发展愿景,构建“一体两翼、三大驱动、多点支撑”的业务结构,到2020年实现净资产、销售额双翻番的战略目标。随着公司逐步做大做强,将为青年人提供更加广阔的发展空间。

这次青年骨干培训班,就是为了适应公司战略发展需要,为企业健康持续发展提供梯次合理、素质优良的人才队伍,加强业务知识、综合素质和领导能力培养而举办的一次重要的培训活动。同时,也凝聚了公司党委对广大青年人的殷切希望。

在此结业之际,我代表公司党委,对在座青年骨干提几点要求和希望:

一、要树立正确的世界观、人生观、价值观

我们常讲,人为什么活着?活着干什么?活着的价值是什么?这是世界观、人生观、价值观要解决的核心问题。人生的选择如同穿衣,青年时期就系上、系好、系正了第一颗纽扣,每一个目标、每一个理想、每一份事业都从这一颗纽扣开始,那么今后的人生路就会顺利、就能有所作为。当前公司正值转型发展的关键期,作为公司的青年骨干,你们要从现在做起、从自己做起,从身边点滴做起,让社会主义核心价值观成为自己的基本遵循,冲锋在前、敬业奉献,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,实现人生价值。

二、青年员工要有朝气,不能有暮气

青春的意义在哪?青春应该用来奋斗。如果年纪轻轻就暮气沉沉、拈轻怕重,不敢闯、不敢试、不敢担当,任何一个公司是没有希望的,自己的发展也没有希望。如何涵养朝气,应该从三个方面做起:

一是要想干事。青年人要胸怀大局,多几分贡献,少几分索取,应该给的公司都会给,不应给的就不能要,这就是规矩。企业的财富是大家干出来的,不想着怎么干好,只想要待遇比别人高,这是不可能的事。青年时代,选择吃苦意味着就选择了收获,选择奉献意味着就选择了高尚,多经历一点摔打、多积淀一些信仰的力量,对于走好人生之路至关重要。

二是要会干事。会干事是真干加巧干,而不是蛮干和瞎干。青年人对待宠辱要有平常心,对待困难要团结协作,对待组织要懂得感恩,工作上戒骄戒躁、谦虚谨慎,要敢于担责、诚实认真,切勿耍小聪明、揽功推过,要善于务实高效做事,对上级安排的工作要第一时间、第一速度、第一标准抓好落实和回应。

三是要干成事。要把事做成,首先是要立足早干、快干、多干,唯有懂得时间就是效益,才能取得更大实效。其次是要贵在落实,在抓落实上狠下功夫,定下来的事情雷厉风行、抓紧实施,一抓到底。再次是要总结好,有经验、有成效、有反思。总之,干就要干出个样子,小事干好,大事干成,奋勇争先,勇创一流。

三、要严于修身,在律己中成功做人

你们大都处于事业的起步期,发展的黄金期,也是邪气入侵的风险期,一张白纸好作画、白袍点墨终身憾,如果缺少正气,就容易沾染邪气。青年人一定要珍惜岗位、珍惜事业,本职岗位是你们发挥作用的平台,是你们活得精彩的舞台。谁都有上进心,工作一则为家、二则为国,家国才是方向,企业兴个人兴,企业亡个人如丧家之犬,家国受到损失,个人也将没有出路。

作为公司的青年骨干,你们是企业的未来,不要辜负公司的信任,始终以更高的标准要求自己,认真学习,积极参加专业技术职称考试。要坚守原则、守住底线,严格遵守法律法规和公司制度,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,树立“莫伸手,伸手必被捉”的红线意识。要坚持正确的主张和意见,不能模棱两可、随波逐流,要不畏权势,不怕得罪人。

同志们,你们都是来自公司各条战线,经过党委精挑细选、优中选优的青年骨干,是大龙的未来和希望,一定要珍惜这次宝贵的培训经历,并以此为契机,努力把自己锻炼成为一名肯干、敢干、善干的骨干力量,努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的学习型、知识型、实干型相统一的优秀青年,在公司这个大平台上施展才华、建功立业,为大龙发展贡献青春的力量!

最后,祝愿各位学员在今后的工作中,快速成长,成为各行业的精英人才!

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