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近日，为持续加固中央八项规定精神堤坝，推动作风建设走深走实，各二级单位党组织立足实际、迅速行动，分层分类开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结大会，实现学习全覆盖、教育无死角，推进作风建设常态化长效化，以过硬作风护航国企事业高质量发展。

一、高位统筹 精心部署“明方向”

大龙控股各二级单位党组织召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会，将学习教育活动纳入年度党建重点任务。通过制定专项实施方案，明确“学习+研讨+整改”三步工作法，划定学习内容、时间节点和责任分工，确保活动不走过场、取得实效。各党支部成立由支部书记任组长的工作专班，定期督导活动进度，及时解决推进中的问题。

二、多元学习 筑牢思想“防火墙”

本次学习教育活动，进一步强化了各二级单位党员干部的纪律意识和规矩意识，有效纠治了苗头性、倾向性问题，营造了风清气正的工作氛围。习近平总书记近期就作风建设作出的重要指示，深刻揭示了中央八项规定作为新时代全面从严治党“金色名片”的战略意义，充分肯定学习教育取得的阶段性成效，为常态化长效化推进作风建设提供了根本遵循。大龙控股党委及全体党员干部须切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将贯彻落实中央八项规定精神作为践行“两个维护”的具体行动，以“永远在路上”的坚韧和执着，推动作风建设融入企业治理各环节。

三、查摆改正 务求实效“见行动”

各单位将持续深化中央八项规定精神学习，坚持“学查改”贯通，将学习成果转化为作风改进实效。以“钉钉子精神”锲而不舍推进作风建设向纵深发展。筑牢思想根基，将习近平总书记关于党的作风建设重要论述纳入必修课程，切实履行全面从严治党主体责任；要常态化开展党性锤炼、警示教育与家风助廉活动，夯实拒腐防变思想防线。以典型问题为鉴，举一反三建立健全问题发现、解决的常态化机制；精准排查制度漏洞、补齐机制短板，同时狠抓制度执行，推动制度优势切实转化为实际治理效能。严格落实党委主体责任、书记第一责任人责任及班子成员“一岗双责”，全面贯彻“五个进一步到位”重要要求，将作风建设融入日常工作、抓在经常，确保责任层层传导、落地生根。