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尊敬的各位领导、各位学员，大家好！

我是来自大龙顺发建筑公司的吴尉。今天，我发言的题目是：不忘初心无愧使命担当 砥砺前行描绘青春画卷。

转瞬之间，为期10天的青年骨干培训班即将结束，此时此刻，我能作为学员代表进行交流发言，感到无比荣幸。首先，请允许我代表全体参训学员，向公司党委为我们提供这样一个学习提高、互动交流的珍贵机会表示衷心的感谢。

10天的培训学习短暂而充实，从《职业素养提升训练》到《高效沟通与团队合作》再到《赢在执行高效工作法》、《商务礼仪》，在学习过程中，我时刻以端正热情的态度认真听讲、做好学习笔记，同时积极参与到课堂案例分析和小组交流发言中来；军训过程中，我带头做表率，严守纪律，认真完成各项训练内容。通过培训，不仅让我更新了知识、开阔了视野、锻炼了意志，更让我明确了前进方向、清晰了工作思路、坚定了干事信心，下面，结合这次培训的所学、所思、所想、所悟，将本人心得体会向各位领导及全体学员汇报如下：

勤学善思，提升学习能力

在《高效沟通与团队合作》，课上，老师将学习分为：困、假、评、习四种状态，当老师问我们自己处于哪种学习状态的时候，我不假思索的选择了“假”的状态。那时候我理所应当的认为，培训吗，也是有别于上学时候的课程，无非就是培训团队建设、管理技能等知识，这些内容在平时的工作里也都有体现，自己完全可以轻松面对。正是有了这种想法，让我在培训伊始，不自觉的产生了放松心态。但是，当课程不断深入，老师用生动有趣的讲课内容和贴近工作的案例研讨引导我们去思考、去寻找答案时，仿佛为我打开了一扇全新的学习之门，让我清醒的认识到了自己在实际工作中的短板和不足，那时，我就在心里告诫自己，立刻把自己调整到“习”的状态，一定要像一块海绵，拼命吸收这里学到的一切知识。

勇于实践，掌握科学工作方法

本职工作中，我主要是在公司工程部的BIM室负责模型制作工作，提起这项工作，大家可能不太了解，BIM就是建筑信息模型，是一种应用于工程设计、建造、管理的数据化工具，通过对建筑的数据化、信息化模型整合。可以说，模型制作这项工作是工程建筑过程中非常重要的一环，模型制作的好坏，直接影响了工程质量和生产效率。在实际工作中，我们主要将这项技术应用在管线综合排布上，为了确保这项工作能够取得实效，必不可少的就是和项目技术总工进行沟通，但因为在沟通过程中我总是把握不到好的方法，导致沟通效率不高，问题出现了，才频繁的与对方寻求沟通，最后导致工作缺少了实效性。在《高效沟通与团队协作》课上，老师通过“人格特质判断”，将人分为四种性格，详细讲述了这四种性格人群的性格特点及沟通方法。并通过互动方式，用案例演示了如何与不同性格的人进行有效沟通。此次沟通技巧的讲解，让我深刻感受到，只要沟通方法得当，既能增强部门员工之间的凝聚力，又能及时消除部门之间由于缺乏沟通造成的协调性问题，理顺工作流程，提升工作实效。

牢记宗旨，增强责任意识

通过此次培训，我了解到了公司未来的发展规划和发展愿景。看到了公司为我们青年职工实现人生价值提供的广阔舞台，公司这么不遗余力的选拔青年、培育青年，那么作为新时代青年的我们，更应该做到心怀感恩、爱企如家，在本职工作岗位，发挥先锋模范作用，积极带动身边青年职工勇于担当、敢于拼搏。正如《高效工作法》中所说，想要更高效开展工作，就要认真工作、用心工作，始终保持一种责任意识，对自己负责、对本职工作负责、对公司负责。记得公司领导对我们青年人说过“干好本职工作只是60分，只有创新开展工作才能拿满分”，那么这个创新开展工作，就需要我们青年人在工作中具有高度的责任感、使命感和永不懈怠的奋斗精神。“一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高”，试想，如果我们每人都能“心中有责任，心中敬责任”，那么这个巨大的工作效能产出，就能够推动公司不断向前航行。

此次青年骨干培训，留给我的不仅仅是培训班上老师讲授的知识，更多的是培训过后需要我们去用心体会、付之于实际行动的工作实践。

在今后的工作中，我将紧跟公司发展步伐，不断增强自身素质，立足本职、开拓创新，无愧于时代赋予青年的使命，无愧于公司给予青年的厚望，在大龙这个大舞台上，描绘一幅属于我们的青春画卷，为公司快速发展做出更大贡献。

我的汇报结束，谢谢大家！