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为有效提升基层党组织标准化规范化建设水平，大龙控股天房机关党支部坚持以“五强化”为抓手，以提升党支部组织力、凝聚力和战斗力为目标，全面提升基层党建质量，不断强化党组织的战斗堡垒作用。

一、强化理论武装，思想根基强基础

坚持思想引领。始终把理论学习摆在重要位置，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，通过领导班子带头学、支部党员深入学，及时跟进学习最新重要讲话精神，推动理论学习提质增效。拓宽学习渠道。用好“三会一课”、国门讲坛、青年大学习、现场教学等多种学习载体，以讲促学、以学促干，多角度、多层次、全方位为支部党员干部“充电提能”，不断提升工作实效。

二、强化政治建设，锤炼党性铸忠诚

严肃党内政治生活。严格落实组织生活会制度，科学制定活动方案，认真查摆问题，明确整改措施，增强自我革新、自我提升的能力；坚持完善谈心谈话制度，强化党员思想意识，增强党的观念，不断提高党性修养。推进支部活动创建。持续开展“立足岗位作贡献”行动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，以“国门先锋”活动为牵引，宣扬“先进典型”，开展“顺义好风气”、“学习身边榜样”等激励活动，以点带面，整体推进支部政治水平的提高。 

三、强化组织保障，党内活动提质效

升级硬件强配套。以设施互补，一室多用为目的，为党员群众提供“有标识、有党旗、有入党誓词、有制度规定、有学习书籍、有电教设施”的“六有”标准化党员活动室。将活动场所打造成功能完善、配套齐全、党员群众满意的综合性活动阵地。以实为本聚人心。积极发挥新时代文明实践平台优势，开展政策宣传、文明引导等党员志愿服务活动，筑牢安全生产防线，参与环境整治及重大展会服务保障工作，合力共建和谐文明城区，让党的组织生活更聚人气。

四、强化党员管培，综合能力再提升

以干代训强能力。积极选派党员干部到区建委、区纪委、集团公司等部门工作学习，根据岗位要求，精准辅导、靶向培养，不断吸收先进经验成果，以实战锤炼精兵，有效提升党员干部队伍整体素质。学优扶困促团结。严格落实党员管理制度，充分发挥优秀党员先锋模范带头作用，营造自觉向模范学习的良好氛围；将对困难党员的帮扶工作落到实处，增强党员队伍的团结性和凝聚力。

五、强化党建引领，党建业务深融合

加强部门协同。以党建工作整体路径和实践方案加快生产经营建设，领导班子分工负责、业务科室专业推进，做好高效工作“接力赛”，全力推动西泗上、马头庄、温榆河生态走廊周边用地土地一级开发等项目进度。健全考核体系。适时修订完善党建工作制度和生产经营制度，把党的建设考核同企业领导班子综合考评、经营业绩考核相衔接，树立融入经营抓党建、抓好党建促经营的“一盘棋”思想。