为加强高技能人才队伍建设,全面提升企业核心竞争力,北京大龙控股有限公司党委持续落实两项人才激励措施并初见成效。 一是优化薪酬结构,提升薪酬满意度。在原有技能工资基础上增加学历工资和职称工资,并提高其在工资结构中的相应比例;二是设立培训费用报销制度,提高员工积极性。按比例报销员工考试期间的学习和培训费用,鼓励员工参加各类在职学习培训。自2017年1月至今,公司共...
7月20日,大龙控股有限公司组织各支部书记、副书记前往中国国家博物馆参观“真理的力量——纪念马克思诞辰200周年主题展览”。 展览分为“伟大革命导师马克思的壮丽人生”“马克思主义中国化的光辉历程”“新创作马克思主义题材美术作品”3个部分,全景式展示了马克思的生平、革命实践、理论贡献和精神境界,展现了马克思主义在中国传播运用和丰富发展的光辉历程。 参...
凌晨3点半我区突降大雨,为了确保所辖34个物业服务小区居民的生命财产安全,保障居民正常生活秩序。“雨情就是命令”大龙物业立即启动防汛应急预案,13支防汛抢险队伍268人全部到岗、全员备战,及时派出18支防汛巡查队伍,重点检查34个物业服务小区配电室、地下车库、施工改造等部位,每半小时对全部所辖小区巡查一遍,随时应对各种突发情况;同时,针对36处易积水路段重点布防,安排82...